王海强-开云入口

王海强自2013年进入公司，从普通电焊工成长为骨干员工，晋升为班长。他爱岗敬业，尽职尽责，坚持利用周末时间自学焊接专业知识，找出实际焊接作业中的不足，在焊接作业中不断进行调整和提升。在班组内推行“三检制”，使底板班的“虚焊、错焊、漏焊”率相对2015年降低90%。结合生产实际提出产品优化改进建议30余项，使前板班的生产效率、实物质量和团队凝聚力都得到了大幅度提升，近几年通过他带出的徒弟达20名之多，并参与编制了《改装部电焊工培训方案》和《电焊工培训流程》。