为激励黄石新兴管业技能型人才队伍建设而制定的“技术比武积分制”发布后，近期，公司迎来首次“a级技术能手”聘书的颁发。这是黄石新兴管业工会为进一步提升职工队伍技术水平，营造积极向上工作氛围的一项创新举措。
公司生产设备部电气主管翁卫钢和铸管部维修电工王顺，多次获得省、市级荣誉。在今年集团公司举办的“新际杯”电工技能竞赛中，他们分别荣获一等奖和三等奖。按照“技术比武积分制”，取近三年内技术比武三次最好成绩进行积分核算，两人均达到“a级技术能手”积分。黄石新兴工会特举办颁奖仪式，公司领导为他们颁发聘用证书，聘期三年，聘用津贴每月一千元。
“技术比武积分制”是由公司工会联合人力资源部共同开展，根据技术比武获奖人员名单，建立专项台账，通过技术比武发现和选拔具有潜力的技能人才，纳入公司人才库重点培养，并及时向公司推荐优秀人才，以激发职工更大的工作热情和创新精神。