日前，中交一航局安装公司第八工程经理部工会开展迎接新员工“六个一”主题系列活动，促进新员工融入新环境，增强企业归属感，帮助新员工平稳度过职场“懵懂期”。
打造一个温馨小屋，提前为新员工准备生活用品，并在宿舍配备洗衣机、热水器等设施，保障新员工住宿需求。配好一对师徒，选派爱岗敬业、经验丰富、责任心强的员工担任导师，从思想和技能两个方面抓好传帮带。举办一场拜师仪式，拜师仪式包括老员工分享成长故事和经验、新员工代表发言、宣布结对情况、签订师徒协议、徒弟拜师等环节。搭建一个成长平台，导师主动带领徒弟参与与生产经营有关的会议、培训及攻关活动，利用周末讲堂、bim技术团队等平台组织开展常态化培训。开展一次心灵对话，经理部工会主席每月与新员工进行一次谈心谈话，倾听新员工心声，帮助解决工作生活中的难题。上一堂安全教育课，经理部安管员向新员工进行安全教育，讲解现场安全文明施工注意事项，提高新员工安全意识，为新员工们更好地适应工作岗位打下坚实基础。（中交一航局安装公司第八工程经理部孙才）